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Nuestro cliente está buscando maestros preescolares altamente motivados para unirse a sus guarderías británicas con sede en Dubai y Abu Dhabi. El maestro será responsable de las actividades diarias y será responsable del diseño e implementación del programa educativo diario de la clase. El maestro supervisará a los asistentes de enseñanza e implementará las experiencias de aprendizaje para que el probador de cable de red avance el desarrollo intelectual, emocional, social y físico de los niños dentro de un entorno de aprendizaje seguro y saludable.

El gerente de contabilidad es responsable de todas las áreas relacionadas con la información financiera. Esta posición es responsable de desarrollar y mantener los principios, prácticas y procedimientos contables para garantizar estados financieros precisos y oportunos. El gerente de contabilidad supervisa a cuatro o más contadores del personal y es responsable de administrar el equipo para garantizar que el trabajo se asigne y complete correctamente de manera oportuna y precisa. Esta posición aborda plazos ajustados y una multitud de actividades contables, incluida la preparación del libro mayor general, la presentación de informes financieros, la preparación de la auditoría de fin de año y el apoyo de las actividades de previsión y presupuesto. El gerente de contabilidad reporta al gerente general y estará en contacto directo con el auditor de la compañía.

Nuestro cliente, una conocida empresa de soluciones de seguridad electrónica, está buscando un ingeniero de soporte de ventas inteligente y con conocimientos para unirse a su equipo en doha, qatar. Como ingeniero de soporte de ventas, usted es responsable de dar soporte al departamento de ventas. Y el diseño y la estimación de sistemas de seguridad con interés para satisfacer a los clientes para las ventas también cuando sea necesario.

El candidato ideal actuará en una capacidad comercial estableciendo la estrategia, la hoja de ruta y la definición de características para las diversas líneas de productos. El gerente de ventas de productos proporcionará una amplia experiencia en productos, junto con un análisis del mercado y un resumen competitivo que presenta una visión del producto con claros diferenciadores para ofrecer un valor único basado en las demandas de los clientes. Este rol abarcará actividades tanto estratégicas como tácticas y será multifuncional entre ingeniería, marketing, ventas y fabricación.

El objetivo del PASADO es la preservación, protección y promoción del antiguo patrimonio fósil de África. PASADO cree que las ciencias de origen tienen un mensaje fundamental para enseñarnos sobre nosotros mismos y nuestro lugar en la naturaleza. Es por eso que el PASADO financia y apoya la investigación y el liderazgo de África dentro de esta ciencia. El patrimonio fósil de la humanidad es común a todas las personas en todo el mundo. PAST también ejecuta programas educativos basados ​​en escuelas para enseñar a nuestros jóvenes sobre nuestros orígenes compartidos. El poder transformador del mensaje de la paleontología no puede ser retenido del mundo. Es por eso que el PASADO se esfuerza por comunicar lo que sabemos y aprender a nivel mundial.

Basarse en el mejor cable ethernet de johannesburg para xbox one y garantizar que PAST continúe cumpliendo su misión de la forma más completa posible. Si tiene una gran pasión, interés y dedicación por la educación e investigación científica en África, incluido el uso de etanol y la forma en que la ciencia puede servir a la sociedad, esta es su oportunidad de contribuir a los objetivos del pasado. Podría ser un coordinador de proyectos experimentado con alguna educación formal en un campo relevante, o un administrador experimentado y excelente que también tenga interés en el trabajo del PASADO. Esta posición requiere un individuo que pueda desempeñar tareas que van desde tareas básicas de asistente personal hasta el mantenimiento de relaciones de alto nivel entre donantes y fideicomisarios y asistencia con la implementación y / o apoyo de nuevos proyectos bajo la orientación del ejecutivo.

El instituto mundial de docentes (GTI) es una organización de desarrollo docente dedicada a fortalecer la capacidad docente y la calidad de la educación en Sudáfrica y en todo el mundo al cambiar la forma en que se capacita a los docentes. El objetivo de GTI es empoderar a los maestros estudiantes, líderes escolares y organizaciones educativas al ofrecer una gama de programas que reenfocan la capacitación docente y el desarrollo profesional en los principios de excelencia en el aula, desarrollo de la conciencia y responsabilidad social.

El MD controlará y supervisará todas las operaciones, personas y empresas globales del instituto de maestros, y será responsable del éxito general del trabajo de la GTI. El MD establecerá el estándar para el enfoque en los aspectos cualitativos de los programas y procesos del GTI para garantizar que los maestros que salen de este trabajo estén preparados de manera óptima para realizar el trabajo importante. El candidato ideal será un estratega reflexivo, un gerente eficaz y un líder dinámico capaz de dirigir al GTI hacia la dirección más sostenible al mismo tiempo que implementa su visión, misión y objetivos a largo plazo. Las habilidades de manejo de crisis muy fuertes también serán esenciales ya que el trabajo se encuentra en una fase de crecimiento impulsado por la calidad. El objetivo es garantizar que la GTI se mueva constantemente hacia el cumplimiento de sus objetivos a corto y largo plazo y no se desvíe de su marco estratégico.

WoMin, un colectivo feminista de organizaciones que abarcan el continente africano, trabaja junto con movimientos nacionales y regionales y organizaciones populares de mujeres, comunidades y campesinos impactados en la minería y sus socios solidarios, para hacer visibles los impactos del extractivismo en las mujeres campesinas y de clase trabajadora. Junto con socios situados de lo local a lo internacional, womin trabaja para contrarrestar el cable ethernet cat6 y compre los impactos destructivos del extractivismo, como el acaparamiento de tierras y el desplazamiento de comunidades, la contaminación y la erosión, y la violencia contra las mujeres y, de manera crítica, para avanzar Centrado en la mujer y alternativa de desarrollo justo.

El gerente de subvenciones y contratos trabaja como parte integral del equipo de operaciones de womin, es responsable ante la directora de sus responsabilidades de gestión de subvenciones, colabora con otras funciones y apoya al comité de gestión de womin (mancom) para que cumpla con sus responsabilidades de donante efectivo y contrato. administración. Sus principales responsabilidades incluyen el apoyo a la recaudación de fondos y la gestión eficaz de los financiadores institucionales; Liderando en la implementación de M mejorada.&E sistemas y procesos que incluyen informes organizacionales más sólidos; trabajar con los gerentes de programas para monitorear de manera más efectiva y lograr la capitalización del mercado, gestionar los contratos de socios y consultoría en apoyo de la responsabilidad de los donantes; y el desarrollo de capacidades de womin y socios sobre subvenciones y asuntos relacionados con el cumplimiento.

Una fundación internacional de jóvenes (IYF) invierte en el extraordinario potencial de los jóvenes. Fundada en 1990, IYF construye y mantiene una comunidad mundial de empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil, que ahora abarca 73 países, comprometida a capacitar a los jóvenes para que sean ciudadanos saludables, productivos y comprometidos. En las últimas dos décadas, IYF ha apoyado a 472 organizaciones que prestan servicios a jóvenes en 134 países, y se ha asociado con una amplia gama de socios corporativos y sistemas públicos de capacitación, que llegan a más de 16 millones de jóvenes. Los programas de IYF son catalizadores de cambios que ayudan a los jóvenes a obtener una educación de calidad, adquirir habilidades de empleabilidad, tomar decisiones saludables y mejorar sus comunidades.

Al informar directamente al director del programa de IYF en Sudáfrica, el gerente del programa dirigirá el diseño, la gestión y el monitoreo del programa a los proyectos asignados de desarrollo de habilidades juveniles en Sudáfrica, en particular los proyectos operados en estrecha colaboración con el sistema de colegios públicos de TVET y la industria. El gerente del programa ethernano será el representante principal de IYF con los socios mencionados para los proyectos asignados.

La fundación internacional de jóvenes (IYF) invierte en el extraordinario potencial de los jóvenes. Fundada en 1990, IYF construye y mantiene una comunidad mundial de empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil, que ahora abarca 73 países, comprometida a capacitar a los jóvenes para que sean ciudadanos saludables, productivos y comprometidos. En las últimas dos décadas, IYF ha apoyado a 472 organizaciones que prestan servicios a jóvenes en 134 países, y se ha asociado con una amplia gama de socios corporativos y sistemas públicos de capacitación, que llegan a más de 16 millones de jóvenes. Los programas de IYF son catalizadores de cambios que ayudan a los jóvenes a obtener una educación de calidad, adquirir habilidades de empleabilidad, tomar decisiones saludables y mejorar sus comunidades.

La responsabilidad principal de este puesto será el liderazgo financiero y operativo y la supervisión de la oficina de IYF en Sudáfrica. El titular deberá ser responsable de la administración administrativa y financiera, los requisitos de responsabilidad y la administración de recursos humanos de la oficina. Además, el titular del cargo supervisará el cumplimiento y la presentación de informes, y administrará las relaciones de iyf con los donantes. El gerente proporcionará asistencia técnica al personal para implementar y cumplir con los procedimientos financieros y administrativos para garantizar el cumplimiento de las regulaciones y servir como enlace financiero con IYF USA, donantes, otros socios implementadores y unidades de implementación. El candidato ideal será una persona comprometida con el desarrollo internacional, los programas para jóvenes y el entorno laboral impulsado por los valores, con una comprensión profunda de la contabilidad, las finanzas, los impuestos y la nómina en Sudáfrica.

Con más de 45 años de experiencia, trabajando en más de 60 países, Population Services International (PSI) es la organización de mercadeo social sin fines de lucro líder en el mundo. PSI está reimaginando el cuidado de la salud, poniendo al consumidor en el centro y, donde sea posible, llevando la atención a la puerta principal. PSI trabaja para corregir las fallas del mercado, dar forma a los mercados de salud futuros y cambiar la política y los fondos para apoyar mejor a la atención médica habilitada por el consumidor.

La Sociedad para la Salud de la Familia (SFH) es la afiliada local de PSI en Sudáfrica. Como proveedor no gubernamental de productos, servicios y comunicaciones de salud, SFH es una de las principales organizaciones de desarrollo de mercados de Sudáfrica. Su cartera actual incluye servicios de pruebas de VIH (incluida la autoevaluación), programación de condones, circuncisión masculina médica voluntaria y programas de prevención de la sexualidad y el VIH basados ​​en las escuelas. Los cursos de ética de SFH tienen un legado de entrega de productos, servicios y comunicaciones de salud, y tiene como objetivo convertirse en un líder en el desarrollo del mercado de atención primaria de salud de Sudáfrica.

PSI busca un líder experimentado, visionario y creativo en salud pública y desarrollo para que actúe como su representante en el país (CR) en Sudáfrica y dirija a SFH como su director ejecutivo (ED). El CR / ED tendrá toda la responsabilidad programática y financiera de los proyectos de salud existentes de SFH, así como también ejecutará la estrategia global de PSI en Sudáfrica. Enfocado en implementar el trabajo de hoy y en construir para el futuro, el CR / ED debe tener una amplia experiencia en ganar y administrar grandes premios financiados por donantes, así como un enfoque audaz y creativo para desarrollar nuevas líneas de financiamiento. La experiencia en múltiples áreas de salud es una ventaja, especialmente la salud y los derechos sexuales y reproductivos, así como la atención primaria. El CR / ED representa a SFH y PSI ethereum crea una cuenta para el gobierno, las partes interesadas clave y los donantes, y desempeñará un papel de coordinación para varias otras iniciativas que PSI está llevando a cabo en Sudáfrica.

School direct es un esquema de capacitación inicial para maestros (ITT) dirigido por la escuela, administrado por una asociación entre una escuela líder, otras escuelas y un proveedor acreditado de capacitación para maestros (liverpool hope university). Tenemos 8 escuelas en nuestra alianza de enseñanza aspiracional (esperamos que la academia sea la escuela líder) con una variedad de escuelas multirreligiosas, católicas, comunitarias y de sexto grado. ¿Qué es la escuela directa?

La alianza docente aspiracional st. Helens ofrece el programa de entrenamiento directo de la escuela no asalariada. Esto está abierto a todos los graduados que posean un título de buena calidad en un plan de estudios nacional o una disciplina aplicada relevante, más un grado C o superior en GCSE (o equivalente) en inglés y matemáticas. Tendrá que pagar tasas de matrícula (£ 9,250) y puede ser elegible para una beca de la agencia de enseñanza.

Nuestro objetivo es proporcionar a nuestros aspirantes a maestros la oportunidad única de convertirse en líderes exitosos de aprendizaje. Somos increíblemente apasionados y estamos comprometidos a brindarles a nuestros estudiantes una educación médica de alta calidad, temas éticos en las noticias de hoy que les permiten prosperar, tanto académicamente como espiritualmente. Trabajará junto a personas afines y se unirá a nosotros en nuestro viaje hacia lo sobresaliente, así como a desarrollar su propio desarrollo profesional continuo. Nuestro personal está ansioso por guiar a los nuevos miembros del personal a desarrollarse como profesionales para que puedan experimentar una elección de carrera verdaderamente gratificante.

La academia Hope, una academia conjunta católica y de la iglesia de Inglaterra situada en newton-le-willows, es la escuela líder de la alianza de enseñanza aspiracional y está patrocinada por la universidad de liverpool hope. Nuestra alianza ha reunido a una gran variedad de escuelas para que su experiencia de capacitación sea integral. Se basa en las fortalezas y los altos logros de nuestras escuelas que cubren todas las etapas clave para que esté completamente calificado, preparado y equipado para contribuir al mejoramiento educativo y el liderazgo escolar a medida que se desarrolle su propia carrera.

Como proveedor de capacitación, trabajamos en estrecha colaboración con la universidad de liverpool hope y varias escuelas secundarias en toda st. Ayudar a asegurar que proporcionamos capacitación estimulante y desafiante a todos nuestros aspirantes a maestros. Nuestro programa de capacitación docente directo de la escuela ha sido cuidadosamente planeado para asegurar que usted reciba una experiencia personalizada, aprovechando su propio conocimiento y experiencia para que usted sea el conductor de su propio éxito y el éxito de los estudiantes que enseña.

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