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Anónimo dijo: "¿Habría abordado este don tan casualmente si no hubiera sido por años de lavado de cerebro que le hizo pensar que los negros “son como todos los demás”? ¿Acaso las interminables películas, programas de televisión y comerciales que mostraban un interminable desfile imaginario de negros razonables y decentes lo cegaron ante el peligro que representaban los negros en la vida real? &# 129300;" Ha llegado a donde no puedes encender tu TV y NO ver un comercial sin una pareja de razas mezcladas, o, las estrellas son negras. Los negros son aproximadamente el 12.5% ​​de la población y ¿cuántas parejas interraciales hay en los Estados Unidos? ¿Una 1/1000 del 1%? Pero, para verlos, parecería que son la norma y la gran mayoría de todas las relaciones y que los negros son el grupo racial mayoritario. ¿Por qué una empresa permitiría esta tergiversación obvia? Nuestros niños de People of Light crecerán pensando que esta es la norma, con consecuencias nefastas. Probablemente debería limitarme a mirar viejas películas en TCM y espectáculos de los 50 y 60 en MEtv; ya sabes, cuando las cosas fueron "normal" en este país.

“Todo cambió para mí cuando un Detective de Georgia nos envió un mensaje que razonablemente creíamos que venía de alguien en el complejo: el mensaje enviado a un tercero simplemente decía en parte ‘estamos hambrientos y necesitamos comida y agua’. ” Hogrefe dijo en un comunicado de prensa. “Absolutamente sabía que no podíamos esperar a que otra agencia se pusiera en marcha y tuvimos que verificar esto lo antes posible, así que comencé a trabajar en una orden de registro justo después de recibir el mensaje interceptado, tenía que ser un orden de registro y un enfoque táctico para nuestra propia seguridad porque habíamos aprendido que los ocupantes probablemente estaban fuertemente armados y considerados extremistas de la creencia musulmana. También sabíamos por el diseño del complejo que tendrían una ventaja si no nos desplegáramos táctica y rápidamente “.

“La única comida que vimos fueron unas pocas patatas y una caja de arroz en el sucio trailer”. Hogrefe dijo. “Pero lo más sorprendente y desgarrador fue cuando el equipo localizó a un total de cinco adultos y 11 niños, que parecían refugiados de países del tercer mundo, no solo sin comida ni agua potable, sino sin zapatos, higiene personal y básicamente trapos sucios para la ropa “.

The Charleston Post y Courierre informaron el domingo que la universidad había dejado de usar “silenciosamente” su admisiones conscientes de la raza prácticas en 2016. El cambio estaba tan por debajo del radar que no había sido votado por la Junta de Fideicomisarios, y los defensores de los estudiantes subrepresentados no estaban al tanto de los cambios, según el periódico. Solo días después, el periódico informó que el uso de admisiones conscientes de la raza en la universidad estaba de vuelta.

El papel apropiado de la raza en las admisiones es una de las preguntas más difíciles de la educación superior: algo que las instituciones, los legisladores y los estudiantes han discutido durante décadas. Últimas demandas que acusan a la Universidad de Texas en Austin y la Universidad de Harvard de discriminatorias prácticas de admisión han traído atención renovada y nuevas complicaciones al tema.

La mayoría de las instituciones creen que traer diversidad al proceso de admisión de alguna forma ha demostrado beneficiar a las universidades, dijo Jerry Lucido, director ejecutivo del Centro de Investigación de Enrolamiento, Política y Práctica, y decano asociado de servicios de inscripción estratégica en Rossier de la Universidad del Sur de California. Escuela de Educación.

Estudio tras estudio ha demostrado que “estudiantes de todas las razas creen que una vez que están en clase e interactúan con individuos de otras razas, creen que el aprendizaje se ha enriquecido, se ha mejorado su comprensión, que una mayor diversidad brinda soluciones más amplias y efectivas para problemas “, dijo Lucido. “Esto es exactamente lo que queremos que suceda en la academia”.

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