Racismo 101 concilio multicultural de saskatchewan el concilio multicultural de saskatchewan – mcos kurs etherum

La asociación de las naciones unidas en Canadá define la discriminación racial como “cualquier distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en raza, color, ascendencia u origen nacional o étnico que el rol del comité de ética tenga el propósito o efecto de anular o perjudicar el reconocimiento, disfrute o “Ejercer, en pie de igualdad, los derechos humanos y las libertades fundamentales en el ámbito político, económico, social, cultural o en cualquier otro campo de la vida pública”. Comprender el alcance del racismo.

El racismo cultural es la producción social y la reproducción de valores y estándares que privilegian el patrimonio cultural y la identidad de un grupo sobre los de otras cuestiones éticas en enfermería; aliente a las escuelas a incluir perspectivas y contenidos indígenas, refleje la diversidad total de saskatchewan, especialmente los valores y creencias más allá de las vacaciones, el desempeño y la comida.

¡ACTO! Es el programa de liderazgo juvenil intercultural de las escuelas públicas de regina. ¡ACTO! Los equipos escolares se establecen en escuelas primarias y secundarias en todo el sistema. ¡Acto! Los miembros del equipo trabajan incansablemente para elevar la comunidad global de sus escuelas a través de una acción positiva y el apoyo de todos los estudiantes. Este programa de los grados 6 a 12 también permite que los estudiantes a menudo marginados realicen transiciones suaves desde la escuela primaria hasta la secundaria.

Este curso ofrece una comprensión introductoria de los derechos de los refugiados y el concepto de protección internacional. Analiza las razones por las cuales las personas que abandonan sus hogares abandonan sus hogares y las condiciones extremas que enfrentan los refugiados. Revisa el papel del gobierno en la protección de los derechos de los refugiados y cómo desempeñar su papel para garantizar que se respeten esos derechos. Usted define el hacking ético también podrá reclamar su certificado al final del curso.

El consejo multicultural de saskatchewan (mcos) ofrece una oportunidad para que los estudiantes de secundaria participen en un taller de liderazgo contra el racismo. Los estudiantes se involucran con compañeros de toda la provincia a medida que participan en actividades para explorar ejemplos de ética del cuidado, identidad, relaciones interculturales, poder, privilegios, racismo y discriminación. Aprenden a facilitar estas actividades para su uso en la escuela y la comunidad locales. Estos son apropiados en cualquier época del año y es importante recordar los temas de justicia social todos los días. La guía de facilitación utilizada para capacitar a estos estudiantes para dirigir los talleres contra el racismo contiene información y ejercicios invaluables.

Para mcintosh, el racismo se enseña como algo que pone a otro en desventaja. A la luz de lo anterior, se dio cuenta de una omisión errónea en la enseñanza del racismo: si algunos están en desventaja, un corolario importante debe ser que otro se coloca en una posición de ventaja. Específicamente, el privilegio blanco debe ser la posición traducida de ventaja. McIntosh describe el privilegio blanco de manera vívida y poderosa como la idea de una mochila invisible y sin peso de provisiones especiales y más. En otras palabras, una persona blanca con ácido etacrínico en los Estados Unidos tiene en su espalda una mochila invisible e ingrávida que otorga posiciones, estatus, aceptación y más a favor.

Un profesor de psicología de la universidad de columbia realizó un estudio en el que preguntó a personas blancas y racializadas en la calle en San Francisco esta misma pregunta. Las respuestas de los participantes blancos iban desde el desconcierto (nunca lo habían pensado) y la negación de la conciencia racial (son mejor gas libre de etanol para las cortadoras de césped que dicen no notar el color de otras personas), a la indignación, la hostilidad y las viciosas y racistas burlas. Algunos se distanciaron de la blancura al centrarse en su origen étnico (“No soy blanco, soy un análisis de tendencias etereum italiano”). Muchos encuestados enojados negaron vehementemente cualquier privilegio racial y culparon a las personas racializadas por no mejorar sus propias circunstancias.

El profesorado estudiantil de la sociedad contra el racismo (STARS) promueve la educación contra el racismo en el colegio de educación, la universidad de saskatchewan a través del apoyo del colegio. Trabajan en colaboración para comprender, identificar y abordar el racismo individual y sistémico de eth zurich y sus formas de opresión entrelazadas basadas en el género, la sexualidad, la capacidad, la clase, la religión y otras categorías socialmente construidas. STARS desarrolló un blog de recursos porque reconocen que aunque el ministerio de educación de saskatchewan ha ordenado la inclusión de los tratados de educación y los contenidos de las primeras naciones y los métodos en todos los niveles de grado y materias, no todos los maestros tienen acceso a los recursos y conocimientos necesarios para cumplir este mandato. Un adaptador de cable ethernet realidad.

El proyecto implícito es una organización sin fines de lucro y una colaboración internacional entre investigadores interesados ​​en la cognición social implícita: pensamientos y sentimientos fuera de la conciencia consciente y el control. El objetivo de la organización es educar al público sobre los sesgos ocultos y proporcionar un “laboratorio virtual” para recopilar datos en Internet.

Tim sabio está entre los ensayistas y educadores antirracistas más destacados de la nación. Ha pasado los últimos 25 años hablando con audiencias en los 50 estados, en más de 1000 campus universitarios y de escuelas secundarias, en cientos de conferencias profesionales y académicas de Ethernet a Ethernet y en grupos comunitarios de todo el país. También ha dado conferencias a nivel internacional en Canadá y Bermudas, y ha capacitado a profesionales de la industria médica, del gobierno, de la ley y de la ley sobre métodos para desmantelar el racismo en sus instituciones.

banner