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El grupo internacional de electricistas que querían un lugar de trabajo más seguro, salarios justos y, en general, respeto por el servicio que prestaban a sus comunidades a través de su trabajo crearon la descarga internacional de trabajadores eléctricos (IBEW) de la fraternidad. En 1891 no había programas de capacitación, normas de seguridad, planes médicos, planes de jubilación o jubilación, y casi la mitad de todos los electricistas estaban siendo asesinados en el trabajo. Debido a que IBEW alimentó las necesidades de estos trabajadores, ha crecido desde un puñado de direcciones de billetera de pioneros hasta la unión eléctrica más grande del mundo. Sin embargo, el IBEW no se trata de una empresa u organización en crecimiento, es una fraternidad. El IBEW está formado por hombres y mujeres que trabajan, en la industria eléctrica, comprometidos con el mejoramiento de sí mismos y la industria. Ni el IBEW ni la industria eléctrica se mejoran a nivel 80, a menos que todos los que trabajan en la industria tengan un empleo seguro, reciban un salario justo, tengan programas de capacitación, planes de pensiones, planes dentales y médicos para ellos y sus familias.

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La hermandad internacional de trabajadores eléctricos (IBEW) se formó en 1891 por un pequeño grupo de electricistas que querían un lugar de trabajo más seguro, salarios justos y, en general, respeto por el servicio que brindaban a sus comunidades a través de su trabajo. En 1891 no había programas de capacitación, normas de seguridad, planes médicos litecoin contra capitalización de mercado de bitcoin, planes de jubilación o jubilación, y casi la mitad de todos los electricistas estaban siendo asesinados en el trabajo. Debido a que IBEW alimentó las necesidades de estos trabajadores, ha crecido de un puñado de pioneros a la unión eléctrica más grande del mundo. Sin embargo, el IBEW no se trata de una empresa u organización en crecimiento, es una fraternidad. El IBEW está formado por hombres y mujeres que trabajan, en la industria eléctrica de minería de litecoin para la venta, comprometidos a mejorar a sí mismos y la industria. Ni el IBEW ni la industria eléctrica mejoran, a menos que todos los que trabajan en la industria tengan un empleo seguro, reciban un salario justo, tengan programas de capacitación, planes de pensiones, planes de descarga de cadenas de bloques de medicamentos y odontología médica para ellos y sus familias.

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