¿Cómo hacemos hackathons más inclusivos discoposse.com etherape

Una de las cosas que hago como parte de un organizador y colaborador de eventos de la comunidad tecnológica es intentar introducir cosas nuevas en cada comunidad. Reducir el efecto de la cámara de eco es una de las mejores maneras de crecer y la minería etereum califica las habilidades de los miembros y también aumenta la capacidad de incorporar nuevas personas al grupo. Muchas de mis comunidades están más enfocadas en las operaciones.

Cuando pregunto sobre cómo hacer que un hackathon sea más inclusivo, no está incluido en ninguna lista, incluso en el sentido de diversidad cultural, de género o étnica. Ese es un desafío aparte en sí mismo que no se está cubriendo aquí. Quiero decir de manera muy simple: ¿cómo conseguimos que más personas de operaciones de TI se sientan bienvenidas en un hackathon? El desafío de agregar desarrollo a una comunidad de operaciones.

Cuando no funciona, es brutalmente obvio. Nos gusta ver cómo se desarrollan las actividades de desarrollo, y como no programador, me encanta abrazar y dar la bienvenida a más actividades de desarrollo en las comunidades de operaciones. Una cosa que sucede muchas veces es la sensación de que el fuerte desarrollador de destinos de etiopía aerolínea que muestra estos ingeniosos procesos y códigos como aparentemente fáciles puede crear un sentido de heroísmo en la forma en que lo hacen. A menudo se ve como inaccesible.

La incomodidad y la desconexión que las personas sienten cuando un héroe y la cultura del unicornio son muy reales. Para las personas que han cruzado el abismo para asumir y aprender las habilidades de desarrollo (que provienen de una parte diferente del cerebro que muchas tareas de operaciones de TI), se siente natural y es a menudo difícil de “enseñar”. Es como invitar a las plantas de etanol en Nebraska a un guitarrista experimentado para enseñar una canción simple. Enseñar y jugar son también habilidades muy diferentes.

Durante la organización de un gran evento, planteé la idea de un hackathon como idea. Hubo numerosas respuestas de personas que se sintieron desilusionadas por el término y la actividad de programación en PDF de ethereum. Como no desarrolladores, hay un verdadero sentido de no pertenencia o la ansiedad de involucrarse. Las reacciones fueron viscerales y muy fuertes. Ser no desarrollador en un hackathon es abrir los ojos (y la mente)

Todos debemos hacer un punto de hacer algunas cosas incómodas. Te ayuda a crecer tus habilidades. Mi incursión en esto fue apoyar a los equipos de desarrollo durante mucho tiempo como arquitecto de operaciones. Me aseguré de aprender cómo interactúan Internet con el sistema, lo que usan, la forma en que piensan y diseñan su aplicación, y luego aprendí a mapear mejor la infraestructura a lo que la aplicación necesitaba. Era como mirar a un mago y saber cómo hicieron el truco. Puede que no sea capaz de hacer el truco, pero sabía lo que estaba involucrado si eso tiene sentido.

Ir a un hackathon como no desarrollador puede ser desalentador. ¿Qué muebles de ethanallen com haré allí? ¿Cómo participo? No sé cómo codificar, así que probablemente me sienta estúpido, ¿no? Estas son preocupaciones genuinas (tal vez incluso miedos) para muchas personas. En vmworld 2018 decidí liderar un equipo hackathon. Eso me abrió los ojos ante el desafío de un período de tiempo muy corto para enseñar, involucrar y construir para personas que no provenían de un entorno de desarrollo. Fue divertido el escudo de Ethernet arduino uno, pero definitivamente podría haber sido mucho mejor si hubiera preparado más al equipo. Necesitaba ver cómo iba a ir.

Asistí a un hackathon de la empresa y me involucré profundamente. No en la codificación directa, sino en la creación de un equipo, compartiendo una idea, repitiendo sobre el diseño del prototipo, y luego haciendo un clásico para probar y presentar la salida. Fui incluido porque como equipo, necesitábamos varias habilidades. El valor se sintió de inmediato cuando los grupos casi se autoorganizaron como desarrolladores, evaluadores, presentadores, constructores de operaciones e incluso solo para los espectadores que querían estar cerca de él como sucedió y ver el funcionamiento interno.

Esto es más una pregunta que una declaración que hago aquí. ¿Cómo hacemos los hackathons más inclusivos? ¿Cómo abrimos la actividad de manera más efectiva para permitir que los no desarrolladores aprendan e incursionen en algunas de estas habilidades de desarrollo introductorias, y se sientan seguros y con un sentido de pertenencia al hacerlo? Es interesante que algunas de las comunidades de desarrollo denuncien la exclusividad y los ejemplos de contratos inteligentes, pero la naturaleza misma de los hackathons genera la exclusividad.

A lo largo de este año, estoy investigando más sobre cómo funciona el crecimiento efectivo de la comunidad y la ciencia que lo respalda. Eso incluye hacer que las personas hagan cosas que no han hecho antes como parte de la participación en estas comunidades tecnológicas. ¿Cómo podemos hacer que sea más fácil permitir que grupos de personas desconocidas se auto-organicen en equipos para crear un prototipo centrado en el desarrollo y que se sientan etnuros 300 incluidos y cómodos de aprender juntos?

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