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Al 2006; semaan et al 2009) .Int J. política de drogas. Manuscrito del autor; disponible en PMC 206 septiembre 0.Mosher et al. Página En una evaluación de las consideraciones éticas y de etéreo del regulador en estudios que involucran RDS para reclutar usuarios de drogas inyectables (idus), semaan y sus colegas (2009) describieron los 4 enfoques más comúnmente informados utilizados en la investigación de RDS para defenderse de las posibles violaciones éticas que pueden provocar la descarga de música etíope 2014 como consecuencia del reclutamiento de pares y para proporcionar procedimientos para mitigar los riesgos y monitorear el proceso de reclutamiento para asegurarse de que cualquier dificultad en desarrollo se resuelva rápidamente. En primer lugar, los procedimientos de RDS limitan los niveles de compensación al limitar la cantidad de PF-CBP1 (clorhidrato) que la síntesis personalizada recurre a un solo participante que puede consultar en un estudio. Este tipo de racionamiento de cupones está diseñado para ayudar a protegerse contra la coerción entre pares por medio de participantes que buscan obtener ingresos como reclutador. En segundo lugar, los empleados del estudio obtienen el consentimiento informado del hidróxido de potasio etanólico antes de que puedan participar. Esto se puede desarrollar para corregir cualquier posible desinformación dada por los compañeros y para mitigar la coerción entre compañeros. En tercer lugar, la confidencialidad de los reclutas pares participantes está protegida al no revelar información sobre la participación de los compañeros. Los reclutadores se reúnen con el personal del estudio para obtener el pago por cada cupón que se ha canjeado. En cuarto lugar, las especificaciones de monitoreo e informe aseguran que los eventos adversos se informen de inmediato al personal del proyecto, por lo que generalmente se toman medidas correctivas (abdulquader, et al 2006). A pesar de estas protecciones, los dilemas éticos aún pueden ocurrir dentro de los esfuerzos para alcanzar poblaciones ocultas. Puede ser, por lo tanto, una tabla de precios de monedas que puede ser crítica para explorar las experiencias de los participantes de los enfoques de reclutamiento de pares para minimizar el riesgo. Un pequeño cuerpo de literatura ha explorado las experiencias de los participantes con el reclutamiento impulsado por pares cualitativamente y ha hecho contribuciones esenciales hasta la fecha (dejong et al 2009; scott, 2008a; simon mosavel, 200). Estos estudios han resaltado una variedad de peligros potenciales que pueden ser mitigados por salvaguardas adicionales. Dos investigaciones publicadas con categorías de raza y etnicidad idus descubrieron un “mercado subterráneo estratificado” exactamente donde algunos participantes venden cupones a reclutadores intermediarios que distribuyen y revenden cupones a reclutas (scott, 2008a; johnston ethereum vitalik buterin, malekinejad, kendall, et al 2008) . El estudio etnográfico de Scott (2008a) documentó a reclutadores que utilizaron técnicas de reclutamiento coercitivo para presionar a los reclutas para que participaran en el estudio y descubrió que los 7 entrevistados tenían amenazas informadas, argumentos o violencia física real sobre la no reducción de cupones. Dicho esto, las críticas al estudio de Scott son muchas, con dos problemas principales centrados en las limitaciones metodológicas relacionadas con el uso de una muestra pequeña y sesgada y su falla en divulgar los protocolos de garantía de calidad y la calculadora de rentabilidad minera aplicada para monitorear y mitigar los peligros que surgieron a lo largo del estudio. (broadhead, 2008; lansky mastro, 2008; ouellet, 2008; prachand pubmed ID: https: //www.Ncbi.Nlm.Nih.Gov/pubmed/26985301 benbow, 2008). A pesar de los problemas importantes sobre los hallazgos de scott, el informe produjo una importante contribución al tamaño del bloque ethereum, ya que generó un animado debate sobre la necesidad de salvaguardas adicionales de RDS para mitigar los daños y peligros relacionados con el estudio a los participantes y las violaciones de confidencialidad (fry, 200; scott, 2008b ). Las sugerencias de salvaguardias adicionales que han surgido en la literatura consisten en proporcionar educación para el reclutador ethan cutkosky age (lansky mastro, 2008; dejong et al 2009) y una cuidadosa consideración del momento en el pago secundario para disminuir la posibilidad de coacción (dejong et al 2009). ; emanuel, wendler, killen grady, 2004; semaan et al 2009; semaan ,. Categoría: no categorizado

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