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El programa de pequeñas granjas de Cornell ha experimentado un crecimiento increíble en el último año, incluida la incorporación de tres nuevos miembros del equipo. Durante el verano dimos la bienvenida a la estructura de acetato de leona con aguas de nicole y deamer kacey. Nicole se unió a nosotros como coordinadora de agricultores principiantes, que la tiene trabajando en nuestro proyecto “granjero listo para el trabajo” y en nuestro trabajo de apoyo a los veteranos en la agricultura. Kacey es nuestro primer especialista en comunicaciones, y ha estado trabajando en nuestra estrategia de narración y divulgación a través del sitio web, las redes sociales, el boletín informativo y más. Luego, este otoño, le dimos la bienvenida a otro nuevo miembro del equipo, shaun bluethenthal, como nuestro nuevo asociado veterano del programa. Shaun está ayudando a ampliar nuestro trabajo con agricultores veteranos. Expandiendo nuestro alcance

Con el crecimiento de nuestro equipo, hemos lanzado una programación piloto de correo web para apoyar aún más a los agricultores en Nueva York. Bajo el proyecto de mano de obra, abrimos la “clase magistral para miembros de la tripulación bilingües” en asociación con el programa de frutas CCE Lake Ontario, las granjas de adultos y las obras de ESL. Esta serie de siete clases está diseñada como un curso de capacitación de preparación de alimentos etíope de desarrollo profesional y comunicación para miembros de la tripulación bilingüe del huerto. Los resultados de la capacitación incluyen una mayor confianza en la comunicación en inglés, las habilidades de las personas y la visión general de los negocios. Los beneficios para los agricultores son un componente esencial del proyecto de mano de obra. Como tales, los propietarios desempeñan un papel integral en el programa, ayudando a dar forma a la capacitación sobre los resultados de la clase de ética y brindando retroalimentación a lo largo del programa. La serie de clases magistrales ayuda a los agricultores a aumentar la eficiencia en la granja, ahorrar dinero y retener a sus mejores empleados. La primera serie de clases magistrales se realizó hasta noviembre y diciembre de 2018, con ocho fincas participantes.

Continuamos ayudando a los agricultores a mejorar sus habilidades técnicas y comerciales al ofrecer más de 20 cursos en línea. La mayoría de los cursos tienen una duración de seis semanas, y cada semana incluye un seminario web por la noche con lecturas de seguimiento, videos y actividades. Los estudiantes et stellen y sus instructores se conectan a través de foros en línea y chat en vivo. Más de 300 estudiantes se han inscrito en la temporada de cursos 2018-2019 hasta el momento.

La matrícula del curso da derecho a la asistencia de dos personas de una granja, y los descuentos están disponibles para la inscripción temprana y para inscribirse en varios cursos. La fecha límite para inscribirse es el domingo 17 de febrero a las 11:59 p.M. Consulte los mejores listados de aplicaciones de ethereum en http://smallfarms.Cornell.Edu/online-courses/ para obtener más información sobre un curso en particular y los instructores.

Con la expansión del programa de pequeñas granjas de Cornell, también hemos aumentado nuestra lista de personas fallecidas por asesores. En el otoño, reunimos a un grupo de agricultores, educadores, proveedores de servicios agrícolas y otros de todo el estado para un día de discusiones sobre la viabilidad de las pequeñas granjas en Nueva York. De estas conversaciones surgieron algunas tendencias clave que ayudarán a dirigir algunos de los esfuerzos de nuestro programa el próximo año.

Uno de los principales temas de conversación fue el desarrollo de habilidades empresariales, tanto para propietarios de granjas pequeñas como para empleados de granjas. El desarrollo profesional ayuda a los propietarios de granjas nuevos y establecidos a ser mejores administradores y les brinda a los trabajadores agrícolas las habilidades que necesitan para avanzar en la administración o prepararse para la propiedad de la granja. Nuestro programa etreum price coinmarketcap trabajará para fortalecer la fuerza laboral de la agricultura a través de una programación como la clase magistral mencionada anteriormente.

También se discutieron las nuevas tecnologías y la “ag digital”. Esto varió desde una mejor utilización de la tecnología disponible en un teléfono celular, hasta el potencial de los sensores y la robótica para respaldar la administración de pequeñas fincas. Construir un negocio exitoso de pequeñas fincas implica innovar para racionalizar la mano de obra, mejorar la productividad y aumentar el acceso a los mercados. Queremos promover el espíritu empresarial y la innovación en los problemas de ethereum de la agricultura a pequeña escala.

Aquí, en el programa de pequeñas granjas de Cornell, intentamos anticiparnos y responder a estas y otras necesidades emergentes. Trabajando estrechamente con nuestros educadores de extensión cooperativa de Cornell y otros socios, continuaremos brindando a los agricultores de todos los sectores y empresas recursos educativos de calidad, capacitación y herramientas de toma de decisiones. Granjas locales prueban tarping

En este número encontrará la investigación publicada de Haley sobre el precio de ethereum rylander, un estudiante de maestría que trabaja en el proyecto de labranza reducida del programa Cornell Small Farmes. Haley también ha estado visitando a agricultores que han tomado un papel activo en su investigación. Tres de estas granjas son locales al campus de Cornell en Ithaca, Nueva York: granja de centurión, granja de dedos fangosos y granja de ploughbreak.

“Me cronometré a mí mismo cuando eliminé las malas hierbas, literalmente me tomó más tiempo caminar por las camas para buscar las malas hierbas de la ética de contabilidad, que lo que me llevó a eliminar las malas hierbas”, dijo Nina. “En el lado no agrietado con los frijoles, fue la queja de ética mucho más difícil, y pasé mucho más tiempo escardando … una vez que dejé que ese lado se alejara un poco de mí, estaba sobre mis manos y rodillas tirando de esas malas hierbas arriba cuando no estaba haciendo eso en el lado cubierto.

El objetivo de la cumbre estatal fue priorizar la investigación, educación u otras inversiones necesarias para apoyar la viabilidad de los productores de ganado en Nueva York. Más del 85% de los agricultores que participan en esta cumbre creen que el sector ganadero de Nueva York tiene potencial de crecimiento, y la mayoría de las fincas (73%) han visto un aumento en los ingresos brutos de las ventas de productos pecuarios durante los últimos cinco años. Con este optimismo y crecimiento, los agricultores también notaron necesidades específicas de investigación y extensión que abordarían las limitaciones para ampliar la producción.

La información recopilada de la cumbre, las encuestas y la investigación adicional sobre la industria ganadera ahora está disponible como un informe completo, “asegurando el futuro de la industria ganadera del estado de nueva york”. El informe ethereum difícil se centra en las inversiones en investigación, educación y infraestructura de mercadeo que se necesita para que Nueva York aproveche sus recursos para expandir el sector ganadero. El informe completo se puede ver en línea o descargar en formato PDF desde el sitio web del programa Cornell Small Farms: http://smallfarms.Cornell.Edu/projects/summit/

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